2019年11月25日号〔No.1602〕/今号16ページ
出入国管理法の改正で外国人労働者の受け入れ拡大推進へ!
人手不足解消に新たな道示す
総務省が発表した日本の2018年の生産年齢人口(15〜64歳)は7,484万4千人に推移し、総人口に占める割合は59.7%まで減少。統計を開始して以来、初めて全体の6割を切った。生産年齢人口は、1992年当時の69.8%をピークに低下し続け、およそ四半世紀で10%も落ち込んだ計算となる。国内総人口も1億2520万9千人と9年連続で減少し、少子高齢化による労働人口の更なる減少は避けられない事態となっている。
逆に、昨年の在留外国人数は273万1千人と前年比6.6%増加し、過去最多を更新した。企業の多くは深刻な人手不足に陥っており、人材確保を補う外国人労働者の支援対策が急務となっている。
そこで、政府は今年4月に出入国管理法の改正を行い、外国人労働者の受け入れ拡大に向け、新たな在留資格として、一定の知識・経験を要する人材を対象とした「特定技能1号」と、熟練した技能者を対象とした「同2号」を新設した。(本文より)
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